Aumentare la soddisfazione e produttività dei tuoi dipendenti
senza toccare i loro stipendi ed i tuoi costi,
TI SEMBRA IMPOSSIBILE?
WELFARE AZIENDALE:
L’esatto metodo usato da centinaia di Imprenditori Italiani per aumentare le performance aziendali entro tempi stretti,
SENZA TOCCARE IL BUDGET ANNUALE,
grazie a dipendenti più soddisfatti, fedeli ed efficienti
(spiegato dal loro avvocato di fiducia)
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Spedizione inclusa per i primi 42 ordini del mese
Sei un Imprenditore?
Allora sai bene che la crescita della tua azienda si basa sul lavoro che fanno i tuoi dipendenti.
Risorse umane motivate e soddisfatte sono il carburante ideale per aumentare la produttività nel breve e le performance aziendali nel lungo periodo, dandoti un vantaggio palese rispetto alla concorrenza.
PECCATO CHE IL PERSONALE DELLA TUA AZIENDA SIA SEMPRE PIÙ COMPLESSO DA GESTIRE:
- I dipendenti spesso si comportano come mercenari, con una motivazione debole o assente,
pronti a LASCIARTI per il miglior offerente - TU Azienda NON VUOI (e non puoi) ricorrere a continui aumenti di stipendio per attrarre e motivare le persone a dare il massimo
È evidente che occorre un'altra soluzione ed è lo stesso Mercato a chiederla, anche se molti lo ignorano del tutto!
7 dipendenti su 10 NON mettono lo stipendio in cima alle loro priorità
Al tempo stesso, nel 2021,
480 mila lavoratori italiani hanno presentato le loro dimissioni spontanee,
l’85% in più rispetto all’anno scorso!
In entrambi i casi il protagonista indiscusso è proprio il Welfare Aziendale.
La nuova priorità per i tuoi dipendenti che a te, Imprenditore, costa poco,
ma per loro significa molto!
In questo libro capirai come sfruttarne il pieno potenziale, aumentando la performance dei tuoi dipendenti fino al +218% mantenendo il tuo costo del lavoro ai minimi storici!
In particolare capirai come:
- PREMIARE i tuoi dipendenti senza dover alzare il loro stipendio
- Aumentare la PRODUTTIVITÀ della tua azienda in tempi ridotti
- INCENTIVARE i dipendenti a lavorare meglio da soli ed in team
- Evitare che i MIGLIORI dipendenti siano tentati di passare alla concorrenza
- Migliorare le RELAZIONI con i dipendenti ed evitare ogni punto di attrito
NON SOLO! Scoprirai anche i singoli elementi responsabili del costo del lavoro per la tua Azienda, TROPPO ALTO, e le soluzioni per abbatterlo in modo costante, senza conseguenze.
Oltre a tutto questo otterrai anche 3 bonus aggiuntivi!
Nel libro ho riportato i consigli pratici che solitamente do ai miei clienti SOLO in consulenza privata, dal valore di X€ per singola ora:
- Le azioni concrete da mettere in pratica per ridurre TUTTI i costi generati dai dipendenti
- Il modo migliore per finanziare il welfare aziendale senza toccare il budget aziendale
- Come mettere in atto un piano di Welfare Aziendale senza sprecare nemmeno un €
(contributo di solidarietà + somme residue + gestione del plafond)
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Ma chi c’è dietro a tutto questo?
Nonostante le premesse e gli argomenti che verranno trattati nel libro, capaci di aumentare la produttività della tua azienda tenendo basso il costo del lavoro, forse hai ancora qualche dubbio e, se non ci siamo mai stretti la mano, è normale che sia così, quindi lascia che mi presenti:
Sono Riccardo Zanon,
Avvocato e Consulente del Lavoro specializzato in
Welfare Aziendale.
Fin dai tempi dell’università mi sono appassionato a tutte le soluzioni capaci di aiutare e tutelare le aziende italiane, grazie a dipendenti felici e produttivi: questa, nel corso degli anni, è diventata una vera e propria missione.
Iniziai ad aiutare gli Imprenditori in 3 modi molto pratici:
- Premiare i dipendenti in base ai risultati raggiunti, senza pesare sul budget
- Conoscere il proprio costo del lavoro per poi RIDURLO
- Aumentare le loro performance in modo stabile, con un basso costo del lavoro
Attraverso anni di studi e test sul campo mi sono reso conto che il Welfare Aziendale è l’unica soluzione capace di rendere possibili questi 3 obiettivi contemporaneamente!
Ogni singola informazione che ho capito, validato e usato con successo
negli ultimi 20 anni di esperienza è racchiusa in questo libro.
Oggi puoi leggerle una ad una ed usarle da SUBITO per risolvere i problemi della tua azienda investendo una cifra ridicola:
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Dove mi chiamano a fare formazione
Parlano di noi
E ricorda:
il Welfare Aziendale non si riduce al buono pasto, ma rappresenta un’intera gamma di possibilità (polizze assicurative o sanitarie, formazione, opportunità culturali o per il tempo libero, sostegni economici di vario tipo ecc) pronte a far crescere la tua azienda, qualsiasi sia la sua dimensione!
«L’unica cosa che voglio è farti capire che il Welfare Aziendale è come un coltellino svizzero: al suo interno trovi decine di strumenti capaci di risolvere i problemi della tua azienda».
Cosa aspetti? Mettilo subito in tasca e, mentre la concorrenza butta soldi in stipendi sempre più alti, tu aumenta la produttività in modo intelligente!
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